sexta-feira, 23 de dezembro de 2011

PERFIL DO LÍDER

• sabe o que faz, sem perder a tranquilidade. Todos podem confiar nele em qualquer situação, emergência;
• ninguém se sente rejeitado por ele. Sabe agir de tal forma que todos sintam-se importantes e necessários ao grupo.
• Interessa-se pelo bem estar do grupo. Não usa o grupo para interesses pessoais;
• Está sempre perto e pronto para atender;
• Mantém-se calmo nos debates, não permitindo abondono do dever.
• Distingue a intregração do Falso e do Verdadeiro, do Profundo e do Superficial, do Importante e do Acessório.
• Facilita a integração do grupo. Procura funcioná-lo harmoniosamente, sem dominação.
• Pensa que o bem sempre acaba vencendo o mal. Jamais desanima diante das opiniões daqueles que só vêem o perigo, sombra e fracasso.
• Sabe prever, evita improvisações. Pensa nos menores detalhes.
• Acredita na possibilidade de que o grupo sabe encontrar por si só soluções, sem recorrer sempre a ajuda dos outros.
• Dá oportunidades para que os outros se promovam e se realizem, pessoalmente todas as condições para que o grupo funcione bem.
• Faz agir. Toma a sério o que deve ser feito. Obtém resultados.
• É agradável. Cuida de sua aparência pessoal. Sabe conversar com todos.
• Diz o que pensa. Suas ações correspondem com suas palavras.
• Enfrenta as dificuldades. Não foge nem descarrega o risco nos outros.
• Busca a verdade com o grupo e não passa por cima dos outros.

Qualidades

Seguro
Acolhedor
Confiável
Eficaz
Sociável
Corajoso
Democrático
Amigo
Disponível
Firme e suave
Juízo maduro

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